CUT respalda aumento del salario mínimo y lo califica como un acto de justicia social
Arias calificó la determinación del Ejecutivo como un mensaje positivo y poco habitual, al considerar que el porcentaje aprobado excede las solicitudes formales presentadas por los sindicatos en la mesa de concertación. Desde su perspectiva, se trata de una señal clara de compromiso con la dignificación del trabajo y el fortalecimiento del ingreso de los hogares.
El respaldo técnico del aumento, explicó el líder sindical, provino de un estudio elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el concepto de salario mínimo vital. Dicho informe evidenció una diferencia cercana al 50% entre el salario mínimo vigente y el ingreso requerido para cubrir adecuadamente la canasta básica de una familia promedio.
Para la CUT, esta decisión representa un primer avance en la corrección de lo que denominan una deuda social histórica con los trabajadores. Arias indicó que las conclusiones del estudio de la OIT fueron fundamentales para sustentar la posición sindical y que, ante la falta de consenso con el sector empresarial —que mantuvo una propuesta de aumento del 7,21%—, el Gobierno optó por un ajuste más amplio.
Frente a los cuestionamientos sobre el impacto del alza en los salarios medios o en las negociaciones colectivas, Arias aseguró que el efecto sería favorable. Según explicó, un salario mínimo más alto empuja al alza las escalas salariales y obliga a que las negociaciones para otros niveles de ingreso se realicen con mejores márgenes, elevando el promedio general de remuneraciones.
El presidente de la CUT también rechazó los pronósticos negativos formulados por algunos gremios empresariales, que anticipan efectos adversos en el empleo y la inflación. Apoyándose en cifras oficiales del DANE, afirmó que durante los últimos años el aumento del ingreso laboral ha impulsado el consumo interno, fortaleciendo sectores como el comercio y los servicios.
La decisión gubernamental generó controversia entre los industriales. La ANDI señaló que se habría producido un cambio metodológico sin concertación previa, afirmación que Arias negó de manera enfática. Según el dirigente sindical, el informe de la OIT fue discutido desde el inicio de las sesiones de la Comisión Permanente de Concertación.
“No resulta coherente que ahora se diga que fue una sorpresa”, afirmó Arias, al sostener que el sector empresarial conocía desde el comienzo los fundamentos técnicos del debate y que estos fueron abordados de manera abierta durante las reuniones formales.
